内蒙古西门子模块供应代理商

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一般电工大部分指的是运行电工，维修电工，家装电工，装配电工等等，虽然要求会的层面多，但本身所需的技术要求不高，而且技能的专业性也不强，所以流动性和取代性就很强了。总结下来有以下几点：

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1、基础知识弱，技能低，可替代性太强

很多人都是经验主义，平时进行电力作业时完全靠经验操作，有的人*是连三相电，单相电都没分清楚，掌握的技术不精，理论知识不够！这样的电工就像个机器人，等哪天累了，坏了，发脾气了，那等待你的就是被后人替代的命运。

2、人人皆电工，入业门槛太低

电工证的考取是向大众开放的，也没有实质性的学历要求，获取了电工证就有了从事电工的资格，况且现在对电工证的监管力度不严格，很多人直接造，摇身一变成为电工，所以现在的电工行业可谓是鱼龙混杂，滥竽充数的不在少数。只要经过简单培训或者直接空手上阵就加入了电工大军，那电工工资低也是可想而知了。

3、互联网的自动化时代，劳动力和机器人谁轻谁重？

自动化时代在发展，之前人力分拣快递，现在都直接用机器可以完成，而且中国人口素质普遍在提高，90后这一代人的人均都是大专或本科，那么面对低学历，低技术的电工种群，日子估计会难过。

但电工真的没有前途吗？确定没有继续发展和学习的必要？其实不然，电工真的非常有前途。

电工可以从事的工种很多：电气自动化，仪表自动化，机械自动化，电气安装，设备维护，厂家维保等等。

如果一名电工要把自己感兴趣或者特长的方面通过不断的学习，补充，学的精，技能高，在某方面或者某个地方做到无人可替，那你就值大钱了！

例如：外商独资或者中外合资的工厂或者企业里电气工程师，人后拿着上万的工资，人前体面。

例如：PLC厂家维护保养，虽然需要到处出差，东奔西走，但也是过万的回报收入！

例如：仪表自动化测试，试验，电气自动化测试，试验，待在房间里做测试，过万的哗啦啦的进口袋。

例如：某些厂里面精通流水线维修的老师傅，没有学历，没有文化，但确实是对这一行业这一设备精通，了解，设备出现问题的时候，谁都束手无策，唯*他一人拿下，在维修过程中无可取代。这样的电工，连老板都得尊称一句：张师傅，拿工资*不在话下！

相对**的电工集中从事于：PLC控制，单片机，变频器，触摸屏，人工智能，DCS组态系统，等等方面。

所以说电工也是很有前途的，关键看自己的，想做的是哪一类电工，说实话，付出与回报不一定成正比，但如果不付出，那就一定没回报。

相对而言，**类的电工在工作性质，居住条件，薪酬待遇，统筹福利等等方面都要远远优越于一般电工。工业自动化和科技的发展甚至居民的生活都离不开这些**技术类人才，所以这种**电工只会越来越有前途，越来越牛。

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